Introductie
De Haagse Hogeschool Pro, een onderdeel van De Haagse Hogeschool, biedt opleidingen aan die sterk zijn georiënteerd op de beroepspraktijk. Dat geldt ook voor deze post-hbo-opleiding Teamcoaching.
De opleiding kent een stevige basis aan literatuur om theoretische kennis te combineren met het aanleren van vaardigheden door toepassing in casuïstiek en zelfstandig vorm te geven praktijkopdrachten.
Team coachen
Coachingsvaardigheden aanleren in theorie en in de praktijk is een proces van jezelf ontwikkelen als teamcoach. Door het begeleiden van groepsprocessen. Door het observeren en analyseren van de groepsdynamica. Door om te gaan met diversiteit. Door de onder- en bovenstroom te herkennen en te interpreteren. In de opleiding ga je zelfstandig aan de slag met 2 teamcoachtrajecten. Je bespreekt en reflecteert de opdrachten onder de deskundige begeleiding van een gecertificeerd supervisor. In die trajecten krijg je alle gelegenheid om de kennis en ervaring die je hebt opgedaan in de colleges en tijdens de practica toe te passen. Op deze manier ontwikkel je stapsgewijs een eigen stijl: die van een professionele teamcoach.
Verbreding
De Haagse Hogeschool Pro biedt jou de kans om je kennis en vaardigheden te verbreden in andere toepassingen. Als je wilt, kun je de opleiding Teamcoaching uitbreiden met Individueel Coaching en/of Organisatiecoaching.
Iets voor jou?
Je bent een professional op hbo-werk- en denkniveau. Bijvoorbeeld: teamleider, coach, begeleider, HR-professional, agile/lean-coach, consultant, change agent, verandermanager of studentcoach. Je werkt met teams en wilt interveniëren in samenwerkingsprocessen, zodat het team beter gaat functioneren en beter presteert. Je zoekt een opleiding waarin je je teamcoachingsvaardigheden stevig oefent. Waarin je die ook theoretisch leert onderbouwen. Je wilt daarom een erkende opleiding gaan doen. Die vind je bij De Haagse Hogeschool Pro.
Om goed toegerust aan deze opleiding te beginnen, heb je minimaal 4 jaar werkervaring. In uitzonderlijke gevallen is hiervan af te wijken. Een intakegesprek maakt onderdeel uit van de toelatingsprocedure.
Alles over toelating
Toelatingscriteria
Om toegelaten te worden tot de post-hbo-opleiding Teamcoaching dienen kandidaten werk- en denkniveau te hebben op hbo-niveau en minimaal vier jaar werkervaring. In uitzonderlijke gevallen kan hiervan afgeweken worden. Een intakegesprek maakt onderdeel uit van de toelatingsprocedure.
Meer informatie of direct aanmelden?
Bekijk de inschrijfvoorwaarden of meld je direct aan:
- Registreer je inschrijving in Osiris, ons inschrijfsysteem.
- Upload digitale kopieën van jouw cv, relevante diploma’s en cijferlijsten. Na 2 tot 4 weken hoor je of je aan de toelatingseisen voldoet.
- Optioneel: intakegesprek. Heb je geen relevante vooropleiding maar wel hbo werk- en denkniveau? Tijdens een intakegesprek beoordeelt de programmanager of je voldoende gekwalificeerd bent voor de betreffende opleiding. Binnen 2 weken na het gesprek hoor je of je mag starten.
- Bekostigt je werkgever de opleiding, dan vragen wij je om een ingevulde werkgeversverklaring. Je kunt deze pdf uitprinten en uploaden. Je ontvangt per e-mail een bevestiging dat je bent toegelaten tot de opleiding. Facturatie volgt na de start, maar de werkgeversverklaring moet wel binnen zijn voor de start van de opleiding. Je kunt een leeg vel uploaden, als het je niet lukt om de werkgeversverklaring direct ondertekend te krijgen.
Waarom deze opleiding?
- Je wilt de interactie en samenwerking vergroten in jouw team.
- Je beseft dat een goed team de prestaties van de medewerker én de organisatie verhoogt.
- Je wilt gedegen theoretische kennis combineren met praktische vaardigheden.
Hoe kan je als teamcoach een bijdragen leveren aan het beter functioneren van teams? Hoe laat je je team aansluiten op voortdurende verandering waaraan een organisatie onderhevig is? Je ondersteunt en faciliteert het leren van teams. Een goed geolied team is van levensbelang voor een vitale organisatie. Het is de motor van een organisatie en kent een hoog bedrijfseconomische risico. Waar samenwerking succesvol verloopt, kan sprake zijn van een ontwikkeling van zelfsturing naar effectieve samensturing. Wil je leren hoe jij een bedrage kan leveren aan je team of als een teamcoach aan de slag te gaan? Kom het vak leren door je aan te melden voor de post-hbo-opleiding Teamcoaching van De Haagse Hogeschool Pro, een onderdeel van De Haagse Hogeschool.
In de podcast 'Understand what matters' wordt er gesproken over het coachingsvak en alles wat daarbij komt kijken. Bekijk ook de podcast van onze studenten.
Jouw investering
Hoeveel geld en tijd investeer je?
| Startdatum | 23 september 2024 |
|---|---|
| Duur | 5 maanden |
| Lessen | Om de week 6 uur op maandag |
| Zelfstudie | 7 uur per week |
| Totale tijdsinvestering | gemiddeld 13 uur per week |
| Kosten in één keer | € 4.745 |
| Kosten in termijnen | € 4.895 |
| Boekengeld | circa € 220 |
* Over deze opleiding hoef je geen btw te betalen. Je organisatie kan de kosten van de opleiding integraal als zakelijke onkosten opvoeren.
Inhoud van de studie
In de post-hbo Teamcoaching komen de volgende onderwerpen aan bod:
LVSC erkenning
De opleiding Teamcoaching is bekroond met de LVSC erkenning. Na het succesvol afronden van deze gedegen en kwalitatieve opleiding is het mogelijk je te laten registreren bij LVSC als Registercoach.
Ervaringen
Het resultaat
Je wordt getoetst op de onderdelen intervisie, portfolio en assessment. Wanneer je de opleiding succesvol hebt afgerond:
- krijg je het post-hbo-diploma van De Haagse Hogeschool.
- heb je de kennis om teams effectief en professioneel te begeleiden in een snel veranderende omgeving.
- kun je doorgroeien naar een functie als intern teamcoach. Veel HR-professionals, consultants of adviseurs kiezen ervoor om teamcoach in te zetten als hun specialisatie.
- kun je doorgaan met de opleiding Individueel Coaching of Organisatiecoaching.
- kun je je registreren als coach bij de beroepsvereniging LVSC.
Toch op zoek naar een andere opleiding?
Misschien vind je deze opleidingen ook interessant!
